Asignación 1

1.       ¿Qué es un diagnostico?

Es la acción y efecto de recoger y analizar datos para evaluar problemas de diversas naturalezas.

 Es un proceso para identificar los problemas o áreas de oportunidad que una organización presenta a partir del estudio de sus síntomas o de la realización de diversas pruebas. Este proceso permite al analista llegar a una conclusión con respecto a la naturaleza del problema.

2.       ¿Como se realiza un diagnostico?

Para realizar un diagnostico el primer paso es identificar los síntomas que se presentan en el sistema y clasificarlos, el segundo paso es el análisis de brechas una vez identificadas éstas deben ser cerradas.

3.       Cuatro formas de atender un problema:

1-      Absolver: Ignorar el problema y esperar a que desaparezca solo

2-      Resolver: Hacer algo que produce un resultado aceptable o que satisface el momento de la necesidad.

3-      Solucionar: Hacer algo que produce mejor resultado posible.

4-      Disolver: Rediseñar el sistema ideal, eliminando la fuente del problema y empezar de cero.